همیشه گفته میشود که اشتباه فرصتی برای یادگیری است. با این حال، قطعا بهتر است که از ابتدا، جلوی اشتباه را بگیریم. این مقاله، به ۱۰ خطای رایج در مدیریت و رهبری میپردازد و روشهای جلوگیری از ارتکاب به آنها را توضیح میدهد. اگر این نکات را در همین مقاله یاد بگیرید و این اشتباهات…
دقت کردهاید زمانی که در افکار خود غرق هستیم، گیج به نظر میرسیم؟ فکرکردن بیش از حد به چند موضوع همزمان باعث آشفتهشدن میشود. برای رفع نگرانی و گیجی باید با مغز یک قرارداد بسته شود، قراردادی که قطعا از آن استقبال میکند. شاید باورتان نشود ولی مغز در رشوهگرفتن و تلقین بسیار تبحر دارد. پس به او رشوه بدهید. بهجای اینکه در افکار و دلنگرانیهای مختلف غوطهور شوید، به خودتان بگویید که در زمانی خاص به موضوع موردنظر فکر میکنم.
فرض کنید مهارتهای لازم، دسترسی به راهنماییهای مدیریتی و همکاریهای تیمی را در اختیار کارمندان قرار دادهاید. اگر کارمندان وظایف خود را دوست نداشته باشند و دلسوزانه کار نکنند، همۀ تلاشهای شما بر باد میرود. کارمندان پیش و بیش از هر چیزِ دیگر به انگیزه نیاز دارند!